中西元男 実験人生
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COMMENT

「コーポレート・アイデンティティ戦略」改訂版を刊行予定

2018 / 6 / 6

振り返って見ますに、これまでに随分多くの編著作をものしてきました。その数は各国語版を延べて数えますと総タイトルは50近くになりましょうか。私自身はそんなに真面目な気質でも筆まめな方でもないのですが、一つの分野を永く続けていくということは不思議な力や累積成果を持ってくれるものだと思います。
その中の最新作が、2010年にSTRAMD(戦略経営デザイン人材育成)なる講座を始めるにあたって著した「コーポレート・アイデンティティ戦略」なる拙著です。


初版本「コーポレート・アイデンティティ戦略」



我がオフィス(事務所)転々記

2018 / 5 / 7

起業して50年、指折り数えてみると自分の主宰するオフィス(事務所)の場所を9回も引っ越しているのです。
その中で得た経験則といえば、ビジネスの成否は結構オフィスの場所(立地)に左右されるものだ、ということです。

50年前の創業は高円寺でした。
たまたま住んでいた駅近のマンションが比較的交通の便が良い所でしたので、余っていた戸板一枚をテーブル代わりにして、後輩達と4人でそれを囲んでスタートしました。
その頃は、早稲田大学デザイン研究会の先輩でもあった大日本印刷の小林邦雄さんのお引き立てで、日本板硝子社の一級建築士向けPR誌「Space Modulator」編集のお手伝いをさせて貰い、同社安藤頌太郎氏のご縁もいただいて、1970年の日本万国博覧会の案内パンフ印刷の営業用ツール(パンフレット見本)づくりをせっせとやらせて頂き、これが創業当初の売上に寄与するところ誠に大でした。結果的に、私共では日本館とアルジェリア館の公式パンフレットのデザインを担当させて頂きました。



STRAMD、9年目を前に終了、さて次なる展開は?

2018 / 4 /13

このたび、8年間にわたり力を注いできましたSTRAMD(戦略経営デザイン人材育成講座)の幕引きをすることに相成りました。誠に慚愧(ざんき)の念に堪えません。

人間力とは、体力+知力+感力の総合体ですが、成長の時代から成熟の時代に入っていくわが国のような経済的・技術的先進国においては、次第に感力や文化力が重要な市民力や国家力となりつつあります。そうした時代に役立つ人材を育てたいとの意図で、2010年にSTRAMDはスタートしました。



桑沢デザイン研究所以来の友人、坂本和正君逝く

2018 / 3 /20

最近は黄泉(よみ)の国に去りゆく友人のことを記すブログが多くなり始め、寂しいのですが、これも私自身がそうした齢(よわい)になってきた故でしょう。
このたび、坂本和正君の永遠(とわ)の見送りをしてきました。
彼は私の桑沢デザイン研究所時代以来の友人でしたから、指折り数えるにそのつき合いは60年にもなります。


懐かしき桑沢デザイン研究所時代(右端が坂本君)



STRAMD第8期生修了、そして第9期生募集へ

2018 / 3 / 8

毎年この時期になると楽しみと期待がやって来ます。
それは私が主宰しているSTRAMDなる講座の修了式を終え、新規生募集が始まるからです。STRAMDとは、正式に書くと長くなりますが、「戦略経営デザイン人材育成講座」の略称のブランドです。東京では8年、ダイジェスト版で実施している大阪では6年続けてきました。


募集要項(東京・大阪)